Вернуться   Город Апрелевка > Тематические консультации > Юриспруденция

Важная информация

Ответ
 
LinkBack Опции темы
Старый 04.12.2015, 13:20   #141
Местный
 
Регистрация: 24.12.2008
Адрес: Апрелевка
Сообщений: 1,075
Оставил благодарностей: 345
Поблагодарили 751 раз в 447 сообщениях
Отправить сообщение для Галина86 с помощью ICQ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Душка Посмотреть сообщение
Думаю куда сочтете нужным, туда и обращайтесь)) Просто странно, если вы хотите работать в компании, то наверняка должны соответствовать требованиям нанимателя - это раз. И второе, если наниматель доверяет вам, принимая на работу, почему не доверяете ему и не переводите свою пенсию?(( странно однако. Но видимо ввиду того, что вы еще в поиске, вы либо не подходите, либо оооч принципиальна!))) Удачи.
А почему работник обязан переводить свои накопления? А если его устраивает то, как управляет его средствами другой фонд? Это разве соответствие требованиям нанимателя? По-моему соответствие - это профессиональные качества и навыки и пенсия тут вовсе ни при чем. А отказ в принятии на работу именно по этой причине - это прямое нарушение ТК, в нем не прописано этих норм. И в чем выражается доверие нанимателя работнику? И как раз такому работодателю я бы не доверяла, что это за принудиловка?
ТС, как правило с подобными ситуациями обычно обращаются в трудовую инспекцию.
__________________
Делай добро - и беги!!!
Галина86 вне форума   Ответить с цитированием
Пользователи (2) благодарят Галина86 за это полезное сообщение:
рыжая (04.12.2015), Hiter (04.12.2015)
Старый 04.12.2015, 14:03   #142
Местный
 
Аватар для Ничка
 
Регистрация: 15.02.2010
Сообщений: 2,785
Оставил благодарностей: 1,843
Поблагодарили 2,413 раз в 1,024 сообщениях
По умолчанию

Я бы схитрила. Приняла условия работодателя, а потом перевела пенсию куда душе угодно. И работа есть и работодатель счастлив.
Ничка вне форума   Ответить с цитированием
Пользователи, поблагодарившие Ничка за это сообщение:
Душка (04.12.2015)
Старый 04.12.2015, 14:10   #143
Местный
 
Аватар для lmfao
 
Регистрация: 19.10.2009
Адрес: msk
Сообщений: 2,192
Оставил благодарностей: 826
Поблагодарили 593 раз в 357 сообщениях
По умолчанию

В НПФ с отрицательной доходностью, ага.
__________________
Лисичке-сестричке, воробью, синичке, мишке толстопятому, заиньке усатому
lmfao вне форума   Ответить с цитированием
Пользователи, поблагодарившие lmfao за это сообщение:
Душка (04.12.2015)
Старый 04.12.2015, 14:18   #144
Местный
 
Аватар для Душка
 
Регистрация: 27.07.2012
Адрес: Апрелевка, Горького 25
Сообщений: 4,480
Оставил благодарностей: 6,990
Поблагодарили 3,131 раз в 1,518 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Галина86 Посмотреть сообщение
А почему работник обязан переводить свои накопления? А если его устраивает то, как управляет его средствами другой фонд? Это разве соответствие требованиям нанимателя? По-моему соответствие - это профессиональные качества и навыки и пенсия тут вовсе ни при чем. А отказ в принятии на работу именно по этой причине - это прямое нарушение ТК, в нем не прописано этих норм. И в чем выражается доверие нанимателя работнику? И как раз такому работодателю я бы не доверяла, что это за принудиловка?
ТС, как правило с подобными ситуациями обычно обращаются в трудовую инспекцию.
А я думаю. что отказ в приеме на работу ну никак не по этой причине произошел. Думаю. это повод пожаловаться на компанию, которая не приняла, обидела)))
Душка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2015, 14:36   #145
Пользователь
 
Регистрация: 12.10.2008
Адрес: Апрелевка
Сообщений: 78
Оставил благодарностей: 33
Поблагодарили 29 раз в 18 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Душка Посмотреть сообщение
А я думаю. что отказ в приеме на работу ну никак не по этой причине произошел. Думаю. это повод пожаловаться на компанию, которая не приняла, обидела)))
Ну при чем же тут жалоба на компанию? Требование перевести пенс.накопления в определенный фонд само по себе абсурдно. Переводить или не переводить, куда переводить или какую управляющую компанию выбирать - это совершенно личное дело и право человека. Представьте, приходите Вы устраиваться на работу, а Вам говорят "Мы Вас возьмем, но одно из условий - страхование (например) Вашей машины именно в страховой "Три нуля"". Или "Откройте счет в банке "Горелый" на сто тысяч рублей и Вы уже завтра член нашей корпорации!" А завтра эта компания придумает ещё что-нибудь интересненькое, например, какой-нибудь внутренний налог на развитие компании.
Ксюта вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2015, 14:52   #146
Местный
 
Регистрация: 24.12.2008
Адрес: Апрелевка
Сообщений: 1,075
Оставил благодарностей: 345
Поблагодарили 751 раз в 447 сообщениях
Отправить сообщение для Галина86 с помощью ICQ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Душка Посмотреть сообщение
А я думаю. что отказ в приеме на работу ну никак не по этой причине произошел. Думаю. это повод пожаловаться на компанию, которая не приняла, обидела)))
Может и так, но мне думается что нет, раз работодатель выдвигает такое условие, как необходимое для принятия на работу. По крайней мере, из первого поста у меня сложилось именно такое впечатление

Цитата:
Сообщение от Нива Посмотреть сообщение
Часто мне приходится сталкиваться с кадровиками в компаниях, общаться, узнавать что-то новое.
Новая фишка: хочешь устроиться на работу?
1) Соответствуй требованиям на указанную вакансию
2) Стань одним из тех самых
3) Подпиши трудовой договор
4) Переведи свои пенсионные накопления в фонд партнёра работодателя

То есть теперь ПФы так заманивают в свои сети: становись одним из наших пенсионеров, либо на работу не возьмём. Круто, правда?
Если раньше страховые отказывали в оформлении ОСАГО при отказе в страховании жизни и это было верхом наглости, то данные мероприятия уже ни в какие рамки не лезут.
Да и потом, раз такое требование есть, значит оно по-любому будет необходимым для приема, иначе его бы в принципе не выдвигали. Точно так же, как, например, проверка на психическое здоровье проводится только на те должности и предприятия, где оно (здоровье) необходимо, а во всех остальных сферах эта проверка незаконна.
__________________
Делай добро - и беги!!!
Галина86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2015, 14:54   #147
Местный
 
Аватар для Душка
 
Регистрация: 27.07.2012
Адрес: Апрелевка, Горького 25
Сообщений: 4,480
Оставил благодарностей: 6,990
Поблагодарили 3,131 раз в 1,518 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ксюта Посмотреть сообщение
Ну при чем же тут жалоба на компанию? Требование перевести пенс.накопления в определенный фонд само по себе абсурдно. Переводить или не переводить, куда переводить или какую управляющую компанию выбирать - это совершенно личное дело и право человека. Представьте, приходите Вы устраиваться на работу, а Вам говорят "Мы Вас возьмем, но одно из условий - страхование (например) Вашей машины именно в страховой "Три нуля"". Или "Откройте счет в банке "Горелый" на сто тысяч рублей и Вы уже завтра член нашей корпорации!" А завтра эта компания придумает ещё что-нибудь интересненькое, например, какой-нибудь внутренний налог на развитие компании.
Девочкиии, ТС никогда не скажет правду почему ее не взяли на работу))
Пусть пишет куда ей хочется. Советов же надавали... И труд инспекция, и прокуратура)).. Только когда я пыталась через труд инспекцию со своим работодателем выяснить отношения, оказалась " сам дурак"))) так что... все это болтология.
Душка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2015, 15:00   #148
Местный
 
Регистрация: 24.12.2008
Адрес: Апрелевка
Сообщений: 1,075
Оставил благодарностей: 345
Поблагодарили 751 раз в 447 сообщениях
Отправить сообщение для Галина86 с помощью ICQ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Нива Посмотреть сообщение
Как понимаю, при подобных требованиях, можно смело обращаться... Куда? Может сразу в прокуратуру? Благо видео и аудио доказательства смогу предоставить.
Только смотрите сами, даже если вы всё докажете, что работодатель не взял вас потому, что вы отказались отдавать его партнеру свои пенсионные накопления, и его обяжут взять вас на работу, как вам будет после этого работаться в коллективе? Уж вас не преминут ославить на всю контору и подставить при первом же удобном случае. А вот заставят ли его выплатить вам компенсацию без трудоустройства - это оооочень большой вопрос.
__________________
Делай добро - и беги!!!
Галина86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2015, 15:06   #149
Местный
 
Регистрация: 13.09.2013
Сообщений: 675
Оставил благодарностей: 299
Поблагодарили 268 раз в 160 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Душка Посмотреть сообщение
Девочкиии, ТС никогда не скажет правду почему ее не взяли на работу))
Пусть пишет куда ей хочется. Советов же надавали... И труд инспекция, и прокуратура)).. Только когда я пыталась через труд инспекцию со своим работодателем выяснить отношения, оказалась " сам дурак"))) так что... все это болтология.
Согласна, мне пришло письмо, что типа идите вы, женщина,.... в суд и решайте там все, что вас не устраивает. Нафиг тогда Трудинспекция ?
__________________
Мы, бояре, народ работящий! Такая уж наша боярская доля!
Ксеня вне форума   Ответить с цитированием
Пользователи, поблагодарившие Ксеня за это сообщение:
Душка (04.12.2015)
Старый 04.12.2015, 15:08   #150
Местный
 
Аватар для Душка
 
Регистрация: 27.07.2012
Адрес: Апрелевка, Горького 25
Сообщений: 4,480
Оставил благодарностей: 6,990
Поблагодарили 3,131 раз в 1,518 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ксеня Посмотреть сообщение
Согласна, мне пришло письмо, что типа идите вы, женщина,.... в суд и решайте там все, что вас не устраивает. Нафиг тогда Трудинспекция ?
А это с работодателем!!! А если еще даже и не устроен на работу, а уже чем то недоволен, то чего ожидать от инспекции??
ну вот на форуме пожаловалась. пожалели и хорошо.
Душка вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Выкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Вкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 23:50.