Вернуться   Город Апрелевка > Тематические консультации > Юриспруденция

Важная информация

Ответ
 
LinkBack Опции темы
Старый 30.05.2016, 11:09   #151
Местный
 
Регистрация: 28.01.2013
Сообщений: 902
Оставил благодарностей: 91
Поблагодарили 240 раз в 211 сообщениях
По умолчанию Есть ли кадровики на форуме?! Нужна консультация

Здравствуйте, дорогие форумчане! Есть ли среди вас сотрудники кадровой службы?! Мне необходимо проконсультироваться насчёт некоторых моментов относительно работы.
__________________
Есть такие люди, к которым просто хочется подойти и поинтересоваться, сложно ли без мозгов им жить.
Наденька вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2016, 11:38   #152
Заблокирован
 
Регистрация: 20.10.2010
Сообщений: 2,891
Оставил благодарностей: 246
Поблагодарили 3,474 раз в 1,457 сообщениях
По умолчанию

Если тонкости работы, то не смогу, если нормативка, регламент и так далее, то возможно
Smile вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2016, 22:31   #153
Местный
 
Регистрация: 15.04.2014
Адрес: Апрелевка
Сообщений: 174
Оставил благодарностей: 169
Поблагодарили 75 раз в 68 сообщениях
По умолчанию

Напишите, что именно вас интересует.
Татьяна_К вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2016, 23:23   #154
Местный
 
Регистрация: 28.01.2013
Сообщений: 902
Оставил благодарностей: 91
Поблагодарили 240 раз в 211 сообщениях
По умолчанию

Как избежать увольнение за отгул, менее 4х часов, уже двухнедельной давности?!
__________________
Есть такие люди, к которым просто хочется подойти и поинтересоваться, сложно ли без мозгов им жить.
Наденька вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2016, 23:24   #155
Местный
 
Аватар для Галина М
 
Регистрация: 12.05.2012
Адрес: Апрелевка, ул.Февральская
Сообщений: 317
Оставил благодарностей: 122
Поблагодарили 111 раз в 76 сообщениях
По умолчанию

отгул или прогул?
Галина М вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2016, 23:44   #156
Ahh
Местный
 
Аватар для Ahh
 
Регистрация: 01.10.2014
Адрес: Апрелевка
Сообщений: 2,009
Оставил благодарностей: 4,080
Поблагодарили 1,105 раз в 764 сообщениях
По умолчанию

Как не быть уволенным за прогулы? Как перехитрить работодателя? Основные ошибки работодателя.
Даже если работник отсутствует несколько дней уволить его соблюдая все нормы довольно не просто. Если у Вас крупная контора то может быть есть юрист, правовой инспектор.
__________________
хорошо быть высоким. Все недовольные морды на уровне ж...
Ahh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2016, 23:44   #157
Заблокирован
 
Регистрация: 20.10.2010
Сообщений: 2,891
Оставил благодарностей: 246
Поблагодарили 3,474 раз в 1,457 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наденька Посмотреть сообщение
Как избежать увольнение за отгул, менее 4х часов, уже двухнедельной давности?!
Тут нечего избегать, нет причин для увольнения.
Smile вне форума   Ответить с цитированием
Пользователи (2) благодарят Smile за это полезное сообщение:
Ahh (30.05.2016), Наденька (31.05.2016)
Старый 31.05.2016, 14:15   #158
Местный
 
Аватар для ВВП
 
Регистрация: 27.11.2013
Адрес: Островского 38
Сообщений: 2,063
Оставил благодарностей: 469
Поблагодарили 1,340 раз в 662 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наденька Посмотреть сообщение
Как избежать увольнение за отгул, менее 4х часов, уже двухнедельной давности?!
Для ответа на такой вопрос нужно видеть как оформлено заявление. Возможно работник отсутствие на рабочем месте считает отгулом, а Администрация-считает прогулом. Администрация имеет право не предоставлять отгулы, кроме случаев оговоренных ТК и конкретными приказами по предприятию
__________________
" Никто не спотыкается, лёжа в постели."
Японская мудрость
ВВП на форуме   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2016, 10:43   #159
Местный
 
Аватар для lub.oxa
 
Регистрация: 12.03.2013
Адрес: г. Апрелевка, ул.Островского 36
Сообщений: 1,032
Оставил благодарностей: 720
Поблагодарили 360 раз в 275 сообщениях
По умолчанию

Зарплату начнут выдавать по новым правилам

С третьего октября заработную плату будут выдавать по новым правилам. А если работодатель их нарушит, то его будут ждать серьезные штрафы и наказания.
Все это предусмотрено Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».
Какие же ограничения вводятся? Зарплату работники должны будут получать на руки не позднее, чем через 15 дней с момента окончания периода, за который она начислена.
Например, если аванс выплачивается 25-го числа, то зарплата должна прийти сотрудникам не позднее 10-го числа следующего месяца.
Также оплата отпуска будет производиться не позднее, чем за три дня до его начала. А, например, окончательный расчет с работником при увольнении производится в день увольнения.

Если работодатель нарушит эти правила, его будут ждать санкции. Должностные лица заплатят от 10 тысяч до 30 тысяч рублей, индивидуальные предприниматели — от тысячи до 30 тысяч рублей, а компании — от 30 тысяч до 100 тысяч рублей.
Как уже писала «РГ», предприниматели заволновались, что такие изменения в Трудовой кодекс могут вызвать проблемы при выплате годовых премий. По их словам, они просто не успеют подвести итоги финансового года до 15 января.
Однако В Минтруде пояснили, что новые правила касаются лишь начисленной заработной платы, выплаты которой производятся не реже чем каждые полмесяца. А когда платить годовую премию, работодатель решает сам: хоть в декабре, хоть в январе, хоть в августе. Как правило, месяц выплаты тринадцатой зарплаты оговаривается при приеме на работу.
lub.oxa вне форума   Ответить с цитированием
Пользователи, поблагодарившие lub.oxa за это сообщение:
lena188 (29.09.2016)
Старый 29.09.2016, 11:36   #160
Ahh
Местный
 
Аватар для Ahh
 
Регистрация: 01.10.2014
Адрес: Апрелевка
Сообщений: 2,009
Оставил благодарностей: 4,080
Поблагодарили 1,105 раз в 764 сообщениях
По умолчанию

Посоветуйте как действовать после утери трудовой.
То что нашла так советы купить чистую трудовую и обратиться к работодателю.
__________________
хорошо быть высоким. Все недовольные морды на уровне ж...
Ahh вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Выкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Вкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 14:39.